1.协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之前的合作。2.协助营销总监处理资料、文档编辑，参与制定营销中心战略计划等；3.整理客户资料，销售数据，及时汇报给领导；4.参与评定营销中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配；5.参与招募、培养营销人员，为公司发展储备人才；6.营销中心日常行政事务，有会议主持经验更佳；7.上级下达的其它专项任务。任职要求：1.大专及以上学历，20-35岁；2.品格端正，工作态度认真，细心；3.有销售内勤工作经验优先。